{"id":1511,"date":"2022-02-08T16:25:45","date_gmt":"2022-02-08T16:25:45","guid":{"rendered":"https:\/\/company.boxoffice.com\/?page_id=1511"},"modified":"2022-02-08T16:29:37","modified_gmt":"2022-02-08T16:29:37","slug":"jr-software-engineer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/company.boxoffice.com\/fr\/careers\/jr-software-engineer\/","title":{"rendered":"Ing\u00e9nieur logiciel junior"},"content":{"rendered":"

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Retour \u00e0 toutes les offres<\/a><\/h3>\n<\/div>
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FONCTIONS ET RESPONSABILIT\u00c9S :<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Con\u00e7oit, d\u00e9veloppe et met en \u0153uvre des logiciels conformes au processus de d\u00e9veloppement et aux techniques logicielles contemporaines.<\/li>\n
  • Travaux sur des outils de service et des sites Web internes d\u00e9velopp\u00e9s en C#, ASP.NET et Classic ASP. Contribue \u00e0 la migration de ces syst\u00e8mes vers des plateformes plus modernes.<\/li>\n
  • Effectue le d\u00e9bogage et les tests unitaires des produits logiciels.<\/li>\n
  • Suit et contribue \u00e0 l'am\u00e9lioration du processus de d\u00e9veloppement logiciel.<\/li>\n
  • Fournit un support de production et une r\u00e9solution de probl\u00e8mes en temps opportun.<\/li>\n
  • Produit des rapports d'\u00e9tat et des projections en temps opportun.<\/li>\n
  • D\u00e9veloppe et suit les objectifs et les plannings.<\/li>\n
  • Priorise et g\u00e8re plusieurs projets.<\/li>\n
  • Participe \u00e0 la planification et \u00e0 la gestion de projets.<\/li>\n
  • Ex\u00e9cute d'autres t\u00e2ches connexes assign\u00e9es par la direction.<\/li>\n<\/ul>\n

    COMP\u00c9TENCES :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Licence (B.S.) dans un domaine en rapport avec le poste ou \u00e9quivalent, deux \u00e0 quatre ans d'exp\u00e9rience dans le domaine<\/li>\n
    • Engagement envers l'excellence et les normes \u00e9lev\u00e9es.<\/li>\n
    • Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale.<\/li>\n
    • Solides comp\u00e9tences organisationnelles, de r\u00e9solution de probl\u00e8mes et d'analyse.<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer les priorit\u00e9s et le flux de travail.<\/li>\n
    • Un grand souci du d\u00e9tail.<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 planifier et \u00e0 organiser des projets.<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler de mani\u00e8re autonome et au sein de diverses \u00e9quipes.<\/li>\n
    • Capacit\u00e9 av\u00e9r\u00e9e \u00e0 g\u00e9rer plusieurs projets et \u00e0 respecter les d\u00e9lais.<\/li>\n
    • Membre d'\u00e9quipe cr\u00e9atif, flexible et novateur.<\/li>\n<\/ul>\n

      exp\u00e9rience, ou une combinaison \u00e9quivalente d'\u00e9tudes et d'exp\u00e9rience.<\/p>\n

        \n
      • Polyvalence, flexibilit\u00e9 et volont\u00e9 de s'adapter \u00e0 un environnement en constante \u00e9volution<\/li>\n<\/ul>\n

        des priorit\u00e9s avec enthousiasme.<\/p>\n

          \n
        • Capacit\u00e9 \u00e0 travailler sur des projets complexes avec une direction g\u00e9n\u00e9rale et un minimum d'orientation.<\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          • Aptitude av\u00e9r\u00e9e \u00e0 r\u00e9diger de la documentation technique claire.<\/li>\n
          • Niveau interm\u00e9diaire de ma\u00eetrise du C# requis<\/li>\n<\/ul>\n

            COMP\u00c9TENCES :<\/strong><\/p>\n

              \n
            • Analytique<\/strong>\u2013Synth\u00e9tise des informations complexes ou diverses ; collecte et recherche des donn\u00e9es ; utilise l'intuition et l'exp\u00e9rience pour compl\u00e9ter les donn\u00e9es ; con\u00e7oit des flux de travail et des proc\u00e9dures.<\/li>\n
            • Design<\/strong>\u2013 Propose des solutions cr\u00e9atives ; traduit des concepts et des informations en images ; tient compte des retours d'exp\u00e9rience pour adapter ses cr\u00e9ations ; applique les principes de conception ; fait preuve d'un grand souci du d\u00e9tail.<\/li>\n
            • R\u00e9solution de probl\u00e8mes<\/strong>\u2013 Identifie et r\u00e9sout les probl\u00e8mes dans les meilleurs d\u00e9lais ; recueille et analyse les informations avec habilet\u00e9 ; \u00e9labore des solutions alternatives ; travaille efficacement au sein d'un groupe pour r\u00e9soudre des probl\u00e8mes ; fait preuve de raison m\u00eame lorsqu'il aborde des sujets sensibles.<\/li>\n
            • Gestion de projet<\/strong>\u00c9labore des plans de projets ; Coordonne les projets ; Communique les changements et l'avancement ; Termine les projets dans les d\u00e9lais et le budget impartis ; G\u00e8re les activit\u00e9s de l'\u00e9quipe de projet.<\/li>\n
            • Comp\u00e9tences techniques<\/strong>\u2013 \u00c9value ses propres forces et faiblesses ; Recherche des opportunit\u00e9s de formation et de d\u00e9veloppement ; S'efforce d'acqu\u00e9rir continuellement des connaissances et des comp\u00e9tences ; Partage son expertise avec les autres.<\/li>\n
            • Travail d'\u00e9quipe<\/strong>\u00c9quilibre les responsabilit\u00e9s d'\u00e9quipe et individuelles ; Fait preuve d'objectivit\u00e9 et d'ouverture aux points de vue des autres ; Donne et accueille les commentaires ; Contribue \u00e0 b\u00e2tir un esprit d'\u00e9quipe positif ; Fait passer le succ\u00e8s de l'\u00e9quipe avant ses propres int\u00e9r\u00eats ; Capable de remonter le moral et de susciter l'engagement du groupe envers les buts et objectifs ; Soutient les efforts de chacun pour r\u00e9ussir.<\/li>\n
            • Gestion du changement<\/strong>\u2014 \u00c9labore des plans de mise en \u0153uvre r\u00e9alisables ; Communique les changements efficacement ; Suscite l'adh\u00e9sion et surmonte les r\u00e9sistances ; Pr\u00e9pare et soutient les personnes touch\u00e9es par le changement ; Surveille la transition et \u00e9value les r\u00e9sultats<\/li>\n
            • Gestion de la qualit\u00e9 \u2013<\/strong>Recherche des moyens d'am\u00e9liorer et de promouvoir la qualit\u00e9 ; fait preuve de pr\u00e9cision et de rigueur.<\/li>\n
            • Sens des affaires<\/strong>Comprend les r\u00e9percussions des d\u00e9cisions sur l'entreprise; Fait preuve d'un souci de rentabilit\u00e9; D\u00e9montre une connaissance du march\u00e9 et de la concurrence; Aligne le travail sur les objectifs strat\u00e9giques.<\/li>\n
            • R\u00e9flexion strat\u00e9gique \u2013<\/strong>\u00c9labore des strat\u00e9gies pour atteindre les objectifs organisationnels ; comprend les forces et les faiblesses de l'organisation ; analyse le march\u00e9 et la concurrence ; identifie les menaces et opportunit\u00e9s externes ; adapte la strat\u00e9gie aux conditions changeantes.<\/li>\n
            • Jugement<\/strong>Fait preuve d'une volont\u00e9 de prendre des d\u00e9cisions ; fait preuve d'un jugement s\u00fbr et pr\u00e9cis ; soutient et explique le raisonnement derri\u00e8re ses d\u00e9cisions ; implique les personnes appropri\u00e9es dans le processus de prise de d\u00e9cision ; prend des d\u00e9cisions en temps opportun.<\/li>\n
            • Motivation<\/strong>Se fixe et atteint des objectifs ambitieux ; fait preuve de pers\u00e9v\u00e9rance et surmonte les obstacles ; se mesure \u00e0 des crit\u00e8res d'excellence ; prend des risques calcul\u00e9s pour atteindre ses objectifs.<\/li>\n
            • Planification\/Organisation \u2013<\/strong>Priorise et planifie les activit\u00e9s de travail ; Utilise le temps efficacement ; Pr\u00e9voit des ressources suppl\u00e9mentaires ; Fixe des buts et des objectifs ; Organise ou planifie le travail des autres et leurs t\u00e2ches ; \u00c9labore des plans d'action r\u00e9alistes.<\/li>\n
            • Professionnalisme<\/strong>Aborde les autres avec tact ; r\u00e9agit bien face \u00e0 la pression ; traite les autres avec respect et consid\u00e9ration, quels que soient leur statut ou leur fonction ; assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actes ; tient ses engagements.<\/li>\n
            • Qualit\u00e9 \u2013<\/strong>Fait preuve de pr\u00e9cision et de minutie ; cherche des moyens d'am\u00e9liorer et de promouvoir la qualit\u00e9 ; applique les commentaires pour am\u00e9liorer ses performances ; surveille son propre travail pour garantir la qualit\u00e9.<\/li>\n
            • Quantit\u00e9 \u2013<\/strong>Respecte les normes de productivit\u00e9 ; accomplit le travail en temps opportun ; s'efforce d'accro\u00eetre la productivit\u00e9 ; travaille rapidement.<\/li>\n
            • Capacit\u00e9 d'adaptation \u2013<\/strong>S'adapte aux changements dans l'environnement de travail ; g\u00e8re des exigences contradictoires ; adapte son approche ou sa m\u00e9thode en fonction de la situation ; est capable de faire face \u00e0 des changements fr\u00e9quents, \u00e0 des retards ou \u00e0 des impr\u00e9vus.<\/li>\n
            • Assiduit\u00e9\/Ponctualit\u00e9<\/strong>Il est toujours pr\u00e9sent au travail et ponctuel ; veille \u00e0 ce que ses responsabilit\u00e9s professionnelles soient prises en charge en cas d'absence ; arrive \u00e0 l'heure aux r\u00e9unions et aux rendez-vous.<\/li>\n
            • Fiabilit\u00e9<\/strong>Suit les instructions, r\u00e9pond aux directives de la direction ; assume la responsabilit\u00e9 de ses propres actes ; tient ses engagements ; s'engage \u00e0 travailler de longues heures si n\u00e9cessaire pour atteindre ses objectifs ; termine ses t\u00e2ches \u00e0 temps ou pr\u00e9vient la personne appropri\u00e9e en proposant un plan alternatif.<\/li>\n
            • Initiative<\/strong>Se porte volontaire spontan\u00e9ment ; Entreprend des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement personnel ; Recherche des responsabilit\u00e9s accrues ; Prend des initiatives et des risques calcul\u00e9s ; Recherche et saisit les opportunit\u00e9s ; Demande et offre de l'aide en cas de besoin.<\/li>\n
            • Innovation<\/strong>Fait preuve d'originalit\u00e9 et de cr\u00e9ativit\u00e9 ; rel\u00e8ve les d\u00e9fis avec ing\u00e9niosit\u00e9 ; formule des suggestions visant \u00e0 am\u00e9liorer le travail ; \u00e9labore des approches et des id\u00e9es innovantes ; pr\u00e9sente ses id\u00e9es et ses informations de mani\u00e8re \u00e0 capter l'attention de son auditoire.<\/li>\n<\/ul>\n

              EXIGENCES PHYSIQUES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :<\/strong><\/p>\n

                \n
              • Oblig\u00e9 de rester assis en permanence<\/li>\n
              • N\u00e9cessite en permanence de faire appel \u00e0 la dext\u00e9rit\u00e9 des mains et des doigts<\/li>\n
              • Continuellement oblig\u00e9 de parler ou d'entendre<\/li>\n
              • Utiliser en permanence son acuit\u00e9 visuelle pour faire fonctionner des \u00e9quipements, lire des informations techniques et\/ou utiliser un clavier<\/li>\n<\/ul>\n

                Peut \u00eatre amen\u00e9 occasionnellement \u00e0 soulever, pousser ou porter des objets pesant moins de 25 livres<\/p>\n

                Qui nous sommes chez The Boxoffice Company :<\/strong><\/p>\n

                The Boxoffice Company est le premier fournisseur mondial de technologies et de donn\u00e9es destin\u00e9es \u00e0 l'industrie cin\u00e9matographique internationale. Bas\u00e9e \u00e0 Hollywood, l'entreprise collabore avec les principales plateformes de recherche et de d\u00e9couverte, ainsi qu'avec des studios et des exploitants de salles de toutes tailles, afin de les aider \u00e0 entrer directement en contact avec les cin\u00e9philes et les fans, gr\u00e2ce aux derni\u00e8res innovations en mati\u00e8re de billetterie, d'intelligence \u00e9conomique et de marketing num\u00e9rique. The Boxoffice Company propose une gamme de produits haut de gamme comprenant des sites web, des applications mobiles, des solutions CRM et de billetterie en ligne pour des milliers d'exploitants \u00e0 travers le monde, g\u00e9n\u00e9rant plus d'un demi-milliard de dollars de recettes au box-office en 2018. Plus de 90% d\u2019internautes recherchant les horaires et les programmes de cin\u00e9ma ont acc\u00e8s \u00e0 des donn\u00e9es fournies par The Boxoffice Company. B\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une position unique au c\u0153ur de l\u2019industrie du divertissement, The Boxoffice Company publie \u00e9galement le magazine Boxoffice Pro, la principale source mondiale d\u2019informations commerciales pour les professionnels du cin\u00e9ma.<\/p>\n

                Faisant partie du groupe Webedia, bas\u00e9 \u00e0 Paris, The Boxoffice Company a son si\u00e8ge social \u00e0 Los Angeles et des bureaux \u00e0 New York, au Mexique, au Br\u00e9sil, en France, au Royaume-Uni, au Canada, en Espagne et en Allemagne.<\/p>\n<\/div>

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                Postulez ici :<\/h3>\n<\/div>
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