Contador Junior<\/strong><\/p>\nREPORTA A:<\/strong> \u00a0Controlador<\/p>\nEl puesto es responsable de mantener y conciliar cuentas; preparar informes; proporcionar apoyo al departamento financiero.<\/p>\n
DEBERES Y RESPONSABILIDADES:<\/strong><\/p>\n\u00b7 Registra y procesa los asientos contables para garantizar que todas las transacciones comerciales queden registradas.<\/p>\n
\u00b7 Actualiza las cuentas por cobrar y emite facturas.<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Actualiza las cuentas por pagar y realiza conciliaciones.<\/p>\n
\u00b7 Ayuda en la tramitaci\u00f3n de balances, cuentas de resultados y otros estados financieros de acuerdo con las directrices legales, contables y financieras de la empresa.<\/p>\n
\u00b7 Colabora en la revisi\u00f3n de gastos, registros de n\u00f3mina, etc., seg\u00fan se le asigne.<\/p>\n
\u00b7 Actualiza los datos financieros en las bases de datos para garantizar que la informaci\u00f3n sea precisa y est\u00e9 disponible de inmediato cuando se necesite.<\/p>\n
\u00b7 Prepara y presenta informes semanales\/mensuales, como la conciliaci\u00f3n bancaria y los informes de efectivo.<\/p>\n
\u00b7 Colabora en otros proyectos de contabilidad.<\/p>\n
\u00b7 Realiza otras tareas relacionadas seg\u00fan lo asignado por la gerencia.<\/p>\n
RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI\u00d3N:<\/strong><\/p>\n\u00b7 Este puesto no tiene responsabilidades de supervisi\u00f3n.<\/p>\n
CALIFICACIONES:<\/strong><\/p>\n\u00b7 T\u00edtulo universitario (BA) de una universidad o centro de estudios superiores de cuatro a\u00f1os, o de dos a tres a\u00f1os de experiencia relacionada y\/o capacitaci\u00f3n, o una combinaci\u00f3n equivalente de educaci\u00f3n y experiencia.<\/p>\n
\u00b7 Habilidades inform\u00e1ticas requeridas: Software de contabilidad (preferiblemente Sage 50 US o equivalente), ERP (y Workday) y sistemas de n\u00f3mina.<\/p>\n
\u00b7 Otras habilidades requeridas:<\/p>\n
o Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones peri\u00f3dicas generales de negocios, revistas profesionales, procedimientos t\u00e9cnicos o reglamentos gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. Capacidad para presentar informaci\u00f3n eficazmente y responder a preguntas de grupos de gerentes, clientes y del p\u00fablico en general.<\/p>\n
Gran atenci\u00f3n a los detalles.<\/p>\n
Bueno con los n\u00fameros y las cifras, y con una aguda capacidad anal\u00edtica.<\/p>\n
Buena comprensi\u00f3n de los principios y pr\u00e1cticas de contabilidad y presentaci\u00f3n de informes financieros.<\/p>\n
COMPETENCIAS:<\/strong><\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Adaptabilidad<\/strong> \u2013 Se adapta a los cambios en el entorno de trabajo; gestiona demandas contrapuestas; cambia de enfoque o m\u00e9todo para adaptarse mejor a la situaci\u00f3n; es capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o acontecimientos inesperados.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Anal\u00edtico<\/strong> \u2013 Sintetiza informaci\u00f3n compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuici\u00f3n y la experiencia para complementar los datos; dise\u00f1a flujos de trabajo y procedimientos.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asistencia\/Puntualidad<\/strong> \u2013 Es constante en el trabajo y llega a tiempo; Se asegura de que las responsabilidades laborales est\u00e9n cubiertas cuando est\u00e1 ausente; Llega a las reuniones y citas a tiempo.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Visi\u00f3n para los negocios<\/strong> \u2013 Comprende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientaci\u00f3n hacia la rentabilidad; demuestra conocimiento del mercado y de la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estrat\u00e9gicos.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gesti\u00f3n del cambio<\/strong> \u2013 Desarrolla planes de implementaci\u00f3n viables; Comunica los cambios eficazmente; Genera compromiso y supera la resistencia; Prepara y apoya a los afectados por el cambio; Monitorea la transici\u00f3n y eval\u00faa los resultados.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conciencia de costos<\/strong> \u2013 Trabaja dentro del presupuesto aprobado; Desarrolla e implementa medidas de ahorro de costos; Contribuye a las ganancias y a los ingresos; Conserva los recursos organizacionales.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Confiabilidad<\/strong> \u2013 Sigue las instrucciones y responde a la direcci\u00f3n de la gerencia; Asume la responsabilidad de sus propios actos; Mantiene sus compromisos; Se compromete a trabajar largas jornadas cuando es necesario para alcanzar las metas; Completa las tareas a tiempo o avisa a la persona correspondiente con un plan alternativo.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9tica<\/strong> \u2013 Trata a las personas con respeto; Cumple con sus compromisos; Inspira la confianza de los dem\u00e1s; Trabaja con integridad y \u00e9ticamente; Mantiene los valores organizacionales.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Iniciativa<\/strong> \u2013 Se ofrece como voluntario con facilidad; Realiza actividades de autodesarrollo; Busca mayores responsabilidades; Toma acciones independientes y riesgos calculados; Busca y aprovecha oportunidades; Pide y ofrece ayuda cuando es necesario.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Habilidades interpersonales<\/strong> \u2013 Se centra en resolver conflictos, sin culpar; Mantiene la confidencialidad; Escucha a los dem\u00e1s sin interrumpir; Mantiene las emociones bajo control; Permanece abierto a las ideas de los dem\u00e1s y prueba cosas nuevas.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Juicio<\/strong> \u2013 Muestra disposici\u00f3n para tomar decisiones; exhibe un juicio s\u00f3lido y preciso; respalda y explica el razonamiento de sus decisiones; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunas.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Motivaci\u00f3n<\/strong> \u2013 Establece y logra metas desafiantes; Demuestra persistencia y supera obst\u00e1culos; Se mide a s\u00ed mismo frente a un est\u00e1ndar de excelencia; Toma riesgos calculados para lograr sus objetivos.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunicaci\u00f3n oral<\/strong> \u2013 Habla con claridad y persuasi\u00f3n en situaciones positivas o negativas; escucha y pide aclaraciones; responde bien a las preguntas; demuestra habilidades para hacer presentaciones a grupos; participa en las reuniones.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Apoyo organizacional<\/strong> \u2013 Sigue las pol\u00edticas y los procedimientos; Completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo; Apoya las metas y los valores de la organizaci\u00f3n; Beneficia a la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de actividades externas; Apoya la acci\u00f3n afirmativa y respeta la diversidad.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Resoluci\u00f3n de problemas<\/strong> \u2013 Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza informaci\u00f3n h\u00e1bilmente; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resoluci\u00f3n de problemas en grupo; utiliza la raz\u00f3n incluso al tratar con temas emocionales.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Profesionalismo<\/strong> \u2013 Se acerca a los dem\u00e1s de manera diplom\u00e1tica; Reacciona bien bajo presi\u00f3n; Trata a los dem\u00e1s con respeto y consideraci\u00f3n independientemente de su estatus o posici\u00f3n; Acepta la responsabilidad de sus propios actos; Cumple con sus compromisos.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Calidad<\/strong> \u2013 Demuestra precisi\u00f3n y minuciosidad; busca formas de mejorar y promover la calidad; aplica comentarios para mejorar el rendimiento; supervisa su propio trabajo para garantizar la calidad.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cantidad<\/strong> \u2013 Cumple con los est\u00e1ndares de productividad; completa el trabajo de manera oportuna; se esfuerza por aumentar la productividad; trabaja r\u00e1pidamente.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seguridad<\/strong> \u2013 Respeta los procedimientos de seguridad y protecci\u00f3n; Determina la acci\u00f3n adecuada m\u00e1s all\u00e1 de las directrices; Informa sobre condiciones potencialmente inseguras; Utiliza el equipo y los materiales adecuadamente.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trabajo en equipo<\/strong> \u2013 Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; Muestra objetividad y apertura a las opiniones de los dem\u00e1s; Da y acepta comentarios; Contribuye a crear un esp\u00edritu de equipo positivo; Antepone el \u00e9xito del equipo a sus propios intereses; Capaz de fomentar la moral y el compromiso del grupo con las metas y objetivos; Apoya los esfuerzos de todos para tener \u00e9xito.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Habilidades t\u00e9cnicas<\/strong> \u2013 Eval\u00faa sus propias fortalezas y debilidades; Busca oportunidades de capacitaci\u00f3n y desarrollo; Se esfuerza por adquirir conocimientos y habilidades continuamente; Comparte su experiencia con los dem\u00e1s.<\/p>\n\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunicaci\u00f3n escrita<\/strong> \u2013 Escribe con claridad y capacidad informativa; Edita el trabajo para corregir ortograf\u00eda y gram\u00e1tica; Var\u00eda el estilo de escritura para satisfacer necesidades; Presenta datos num\u00e9ricos eficazmente; Capaz de leer e interpretar informaci\u00f3n escrita.<\/p>\nDEMANDAS F\u00cdSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO:<\/strong><\/p>\n\n- Se requiere estar sentado continuamente.<\/li>\n
- Se requiere continuamente utilizar la destreza manual y de los dedos.<\/li>\n
- Obligado continuamente a hablar o escuchar.<\/li>\n<\/ul>\n
\n- Al realizar las funciones de este trabajo, el nivel de ruido en el entorno laboral suele ser bajo.<\/li>\n
- El empleado debe levantar y\/o mover ocasionalmente hasta 10 libras.<\/li>\n<\/ul>\n
The Boxoffice Company<\/b><\/p>\n
The Boxoffice Company es el proveedor l\u00edder mundial de tecnolog\u00eda y datos para la industria cinematogr\u00e1fica global. Con sede en Hollywood, la empresa colabora con las principales plataformas de b\u00fasqueda y descubrimiento, as\u00ed como con estudios y cines de todos los tama\u00f1os, para ayudarles a conectar directamente con los espectadores y los aficionados, utilizando las \u00faltimas innovaciones en venta de entradas, inteligencia empresarial y marketing digital. The Boxoffice Company ofrece una gama de productos de primera calidad que incluye sitios web, aplicaciones m\u00f3viles, CRM y soluciones de venta de entradas en l\u00ednea para miles de cines de todo el mundo, lo que gener\u00f3 m\u00e1s de 500 millones de d\u00f3lares en ingresos de taquilla en 2018. M\u00e1s de 90% de usuarios de Internet que buscan horarios y cartelera de cine tienen acceso a datos proporcionados por The Boxoffice Company. Con una posici\u00f3n \u00fanica en el coraz\u00f3n de la industria del entretenimiento, The Boxoffice Company tambi\u00e9n publica la revista Boxoffice Pro, la principal fuente mundial de informaci\u00f3n empresarial para los profesionales del cine.<\/span><\/p>\nParte del Grupo Webedia, con sede en Par\u00eds, The Boxoffice Company tiene su sede en Los \u00c1ngeles y oficinas en Nueva York, M\u00e9xico, Brasil, Francia, Reino Unido, Canad\u00e1, Espa\u00f1a y Alemania.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
Solicitar aqu\u00ed:<\/h3>\n<\/div><\/div>
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